Mix Job Online ~ Nhà Văn Light Novel Thách Thức Vrmmo Có Thưởng Với Nghề Bất Lợi Để Thu Thập Tài Liệu - Chương 43: 43. Thay đổi hệ thống nghề và thuyết phục

「Nói chuyện kém lắm, từ đây về sau em nhường lại cho nhóm trưởng nhé?」

「À, được rồi」

Yusaku tiếp nhận phần giải thích từ Fuwafuwa và bắt đầu lên tiếng.

「Trước tiên, trước khi giải thích sự khác biệt với bản beta, chúng ta hãy cùng chia sẻ lại một lần nữa về điểm khác biệt giữa main job và sub job của MJO. Zero có thể giải thích về sự khác biệt đó không?」

「Vâng. Main job tuy chỉ có thể thăng cấp lên các job cấp trên hoặc phái sinh của job được thiết lập từ đầu, nhưng bù lại sẽ được phản ánh tổng số status đã tích lũy từ trước đến nay.

Còn sub thì dù đạt điều kiện để chuyển sang bất kỳ job nào đi nữa, cũng chỉ có chỉ số của đúng một job đang được set ở sub là được phản ánh thôi ạ」

Bỗng nhiên bị gọi tên nhưng Zero không hề bối rối mà vẫn rành mạch giải thích sự khác biệt.

(Hóa ra hệ thống là vậy đó hả. Nhưng nghe thế này thì cũng hiểu vì sao ít ai chọn hệ [Thư Sách] với mức tăng status thấp làm main rồi. Chỉ để dùng thư viện thôi thì để ở sub là đủ rồi còn gì)

「Đúng vậy. Hơn nữa, việc tăng status khi lên cấp hay mức bù kinh nghiệm khi sử dụng arts chuyên dụng của job cũng nghiêng về bên main nhiều hơn. Đến đây có ai có câu hỏi nào không?」

Không biết có phải đã ôn tập trước hay không mà không một ai giơ tay cả.

「Vậy chúng ta chuyển sang phần tiếp theo. Từ những giải thích nãy giờ, có thể thấy trong MJO, việc tạo ra nhiều nhánh phái sinh của main và thu về các status cố định là điều cực kỳ quan trọng.

Tiện thể, bản beta đã làm sáng tỏ rằng các job phái sinh sẽ xuất hiện dựa trên sự kết hợp giữa main và sub đã đạt cấp độ tối đa」

「Vậy nếu nuôi [Nông dân tập sự] thì các sub job khác sẽ không thể phát triển, nên tất cả mọi người cùng làm là rất nguy hiểm phải không anh?」

Nghe qua lời giải thích, tôi liền đặt câu hỏi liệu hiểm họa của kế hoạch "tất cả cùng làm nông dân" có nằm ở đây hay không.

「Không, cách thức thăng cấp của [Nông dân tập sự] vốn dĩ đã khác căn bản so với các job khác rồi. Thế nên nếu có thể tự do chuyển job như bản beta thì đã không có vấn đề gì. Chỉ là từ bản chính thức, hệ thống chuyển job đã thay đổi mất rồi」

「Ý anh là sao?」

「Về sub job ấy mà, sau khi đạt cấp độ tối đa, ngoài job cấp cao đó ra thì chỉ được phép mở khóa thêm đúng một job nữa để lựa chọn thôi」

「？？？」

「Nghe khó hình dung quá, anh cho tụi em một ví dụ nào đó dễ hiểu hơn được không?」

Tôi và Sekirai không theo kịp câu chuyện nên đành cất lời cầu xin ví dụ cụ thể.

「Lấy ví dụ một người chơi có sub job là [Kiếm sĩ tập sự] đạt đến cấp độ tối đa. Sau đó, nếu lúc chuyển job mà chọn [Nông dân tập sự], thì cho đến khi [Kiếm sĩ] hoặc [Nông dân tập sự] đạt đến cấp độ tối đa, họ sẽ không thể chọn bất kỳ sub job nào khác được nữa」

「Căng thật đấy nhỉ」

「Ở bản beta thì chọn thoải mái thế mà~. Vấn đề lần này là, tuy lối chơi chủ đạo trong MJO là tăng dần các nhánh phái sinh của main, nhưng nếu tất cả thành viên trong hội đều trở thành [Nông dân tập sự] – vốn là job khó xuất hiện nhánh phái sinh – thì rất có thể chúng ta sẽ bị bỏ lại phía sau những đối thủ bao gồm cả [Hiệp sĩ Bàn tròn] đấy」

Nghe lời giải thích của Yusaku, tôi cuối cùng cũng hiểu được nội dung vấn đề mà Fuwafuwa đã đưa ra. Tôi cũng cảm nhận được các thành viên khác sau khi nghe chuyện này bắt đầu có vẻ chần chừ trong việc trở thành [Nông dân tập sự].

「Nhắc mới nhớ, lượng kinh nghiệm cần thiết để đạt đến cấp độ tối đa của job khởi đầu là bao nhiêu vậy?」

Để làm dịu bầu không khí, tôi lên tiếng đặt câu hỏi.

「Dù là nghề nào đi nữa, lượng kinh nghiệm cần thiết để đạt cấp tối đa của hệ [Tập sự] cũng là 9.000.

Riêng với [Nông dân tập sự], nếu toàn bộ việc lên cấp đều dùng arts thì sẽ cần sử dụng 750 lần, tiêu tốn 3.750 ST. Tuy nhiên, cũng có những công việc có thể làm thủ công như tưới nước, và nếu kết hợp thêm món ăn tăng kinh nghiệm của Mocho thì chắc chắn sẽ lên cấp nhanh hơn nữa」

Cứ ngỡ là đang an ủi, nhưng con số quá lớn ấy lại càng khiến bầu không khí khuyên can nên từ bỏ lan rộng hơn.

「Nói ra thì có vẻ kỳ lạ khi nãy giờ chỉ toàn nêu ra những vấn đề, nhưng anh vẫn ủng hộ việc toàn bộ thành viên trong clan trở thành [Nông dân tập sự]」

「Toàn là yếu tố bi quan không thôi thì tại sao nhóm trưởng lại ủng hộ ạ?」

Mikoto đại diện cho tất cả cất lời thắc mắc.

「Đầu tiên là liên quan đến các nhánh phái sinh, từ nãy đến giờ vốn dĩ đã có ai chuyển job thành công sang job phái sinh đâu nào?」

「Nhắc mới nhớ, trong danh sách của em không hề hiện ra, và thông báo của [Hiệp sĩ Bàn tròn] cũng chẳng thấy ai chuyển job cả」

Sekirai vừa hồi tưởng lại thời điểm mình chuyển job vừa gật đầu đồng tình.

「Đúng không nào? Dù là những tổ hợp từng xuất hiện trong bản beta, nhưng job phái sinh vẫn chưa hề xuất hiện. Điều này có lẽ cần đến sự kết hợp giữa các job trung cấp hoặc một yếu tố nào khác nữa」

「Có lẽ là vậy thật đấy nhỉ~」

「Thế nên, chẳng phải sẽ rất hợp lý nếu trước tiên chúng ta nâng cấp độ của job trung cấp, đồng thời chuyển sang [Nông dân tập sự] – nơi có cách nhận điểm kinh nghiệm rất đặc thù – để không bị lãng phí thời gian sao?」

「Tóm lại mục đích là để thời gian chờ có thêm thông tin khác không bị lãng phí, đúng chứ. Và tôi sẽ đi thu thập thông tin ở thư viện hay dò la xem có yếu tố nào khác nữa hay không」

「Năng lực thu thập thông tin của Souichi chắc chắn đứng đầu MJO rồi. Trong lúc người chơi khác vẫn đang cặm cụi cày kéo [Job tập sự] tiếp theo theo lối mòn, chúng ta sẽ dồn toàn lực nâng cấp job trung cấp. Rồi khi Souichi mang về thông tin về job phái sinh, chúng ta sẽ dùng nguồn vốn kiếm được từ [Nông dân tập sự] để lội ngược dòng một cách ngoạn mục」

「Không chỉ vàng đâu, nếu nuôi trồng nguyên liệu làm potion thì chúng ta còn có thể áp đảo cả về mặt vật phẩm nữa nhỉ」

「Chuẩn xác. Cuộc tranh giành potion đang ngày càng khốc liệt, và lối chơi tiết kiệm trong các màn săn quái đang dần trở thành chủ đạo. Trong hoàn cảnh đó, việc chúng ta vẫn có thể chiến đấu như bình thường sẽ là một lợi thế cực lớn đấy」

「Tuy mất thời gian thu hoạch nhưng việc có thể thoải mái sử dụng số lượng hiện có mà không phải tiếc nuối thì quả là tuyệt vời」

「Thế này thì cứ tiến hành đúng kế hoạch làm [Nông dân tập sự] cũng tốt chán nhỉ!」

Không biết có phải sự bất an đã được xua tan nhờ lời thuyết phục của Yusaku hay không, mà bầu không khí muốn chuyển sang [Nông dân tập sự] lại một lần nữa lan tỏa.

(Cảm giác dùng chiêu thổi phồng sự bất an rồi mới xoa dịu này cứ giống như vừa đá bóng vừa thổi còi ấy nhỉ, nhưng chắc là cần thiết để dập tắt mấy cái mầm mống bất mãn đây mà)

「Ngoài những điều anh vừa nói ra, nếu clan có một số lượng nhất định [Nông dân tập sự], chúng ta có thể nhận được nhiệm vụ clan đặc biệt, và kết quả thu thập thông tin của Souichi cũng cho thấy sẽ có điều gì đó xảy ra nếu có từ 10 người trở lên sở hữu danh hiệu [Địa chủ]」

Yusaku vừa hé lộ những thông tin vừa nhặt nhạnh được sáng nay, bầu không khí còn đang do dự liền tan biến hoàn toàn.

「Vì những lý do trên, ngay khi đủ điều kiện chuyển job, anh muốn tất cả mọi người hãy chọn [Nông dân tập sự]. Có ai có ý kiến gì khác không?」

Hỏi toàn thể các thành viên, nhưng lúc này thì chẳng còn ai nêu lên ý kiến phản đối nữa.

tips

Lý do hệ thống chuyển nghề được thay đổi từ thời kỳ thử nghiệm beta

Nếu việc chuyển nghề hoàn toàn tự do, e rằng tất cả đều chỉ hành động theo một khuôn mẫu giống nhau. Nên họ đã cố tình thay đổi sang một hệ thống hạn chế hơn, nhằm khơi dậy sự cá tính và chiều sâu chiến lược riêng cho từng người chơi.